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解雇一个员工该怎么赔偿？公司开除员工最高赔偿标准是什么


来源： 大西洋网

解雇一个员工该怎么赔偿职工被公司违法辞退的，应该按经济补偿标准的双倍来赔偿。职工在公司每工作一年，公司需支付二个月的工资;六个月以...

解雇一个员工该怎么赔偿

职工被公司违法辞退的，应该按经济补偿标准的双倍来赔偿。职工在公司每工作一年，公司需支付二个月的工资;六个月以上不满一年的，支付二个月的工资;不满六个月的，支付一个月的工资。

公司开除员工最高赔偿标准

1、由解除决定人单位主管、劳动者递交解除申请书;

2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批;

3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;

4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;

5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;

6、办理工会组织关系和档案等转移手续;

7、办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项;

8、开具解除劳动合同证明。

标签： 解雇一个员工该怎么赔偿 公司开除员工最高赔偿标准 经济补偿标准 经济补偿标准的双倍

[责任编辑：{haixiayule]

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