程序员离职交接要多久?程序员离职有竟业补偿吗?


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程序员离职交接要多久

一般辞职工作交接都需要辞职到期以后,三天之内办理离职交接手续。

正常情况下,依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

程序员离职有竟业补偿吗

在实践中,作为劳动者的弱势一方在与公司谈判过程中,尤其是针对竞业限制条款,很多公司并没有约定补偿金,但是这并不能就说竞业限制条款的无效,更不是说公司就不用给劳动者进行经济补偿。我国劳动法第二十三条明确规定了竞业限制条款,但法律并未规定竞业限制的经济补偿标准,导致实践中适用该条款难以确定一个合理的标准。为此,各地出台了相应的补偿标准,北京市对于经济补偿金的标准主要参考以下法规。

北京市劳动局、北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要第39条规定,用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款,但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定,不应据此认定竞业限制条款无效,双方可以通过协商予以补救,经协商不能达成一致的,可按照双方劳动关系终止前***一个年度劳动者工资的20%—60%支付补偿费。用人单位明确表示不支付补偿费的,竞业限制条款对劳动者不具有约束力。

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